申请EP可加分的行业清单

 

新加坡将于2023年9月启用的评分评估系统（COMPASS框架），以用于EP申请。申请者必须通过该框架的4个核心项目（工资水平、学历、外籍员工比例、新加坡公民比例）累积达到40分，就可以符合EP申请资格。

 

除了这4个核心项目外，COMPASS框架还包含2个额外加分项目之一是C5（个人）技能奖励：若申请人的职业属于新加坡的紧缺职业之一，则可额外获得20分。

 

那么究竟哪些职业属于新加坡的紧缺职业呢？人力部最近公布了27个职业列入“紧缺职业清单”（C5），包括：

 

农业技术领域：

l 代替蛋白质食品应用科学家

l 新型食品生物技术专家

金融服务领域

l 金融/投资顾问（高净值/超高净值家庭和慈善机构）

 

绿色经济领域

l 碳项目经理

l 碳交易员

l 碳标准与计量方法分析师

l 碳认证与审计专家

 

医疗保健领域

l 临床心理学家

l 物理治疗师

l 放射诊断师

l 注册护士

l 职业治疗师

信息技术领域

l 人工智能科学家/工程师

l 数码取证专家

l 应用/系统程序员

l 渗透测试专家

l 云端技术专家

l 数码产品经理

l 网络风险专家

l 软件和应用经理（技术主管）

l 网络安全设计师

l 软件开发员

l 网络安全运营专家

l 网络和移动应用开发员

l 数据科学家

 

海事领域

l 海事主管

l 海事技术总监

该清单每3年进行一次审核，当局也可能根据市场状况每年调整清单上的职业。

 

此外，如果申请者在4个核心评估项目中未能达到足够分数，须通过职业加分以达到40分的门槛，当局将对其资格进行额外审查，包括了解其资历。这些人的工作也将与申请时的紧缺职业绑定，若持有就业准证者调任新职位，则准证资格将重新评估。